º Son funciones del Area Administrativa, la siguientes: 1 º Coordinar y ejecutar con las dependencias del nivel central del Departamento, las actividades relacionadas con la administración de personal de la regional, de conformidad con los lineamientos y disposiciones sobre la materia; 2 º Dirigir y controlar la prestación de los servicios generales de la regional; 3 º Coordinar el desarrollo de los programas de capacitación y bienestar social en la regional, de acuerdo con las pauta que se establezcan a nivel central; 4 º Elaborar los programas de compras que se requieran para el buen funcionamiento de la regional; 5 º Coordinar y controlar las labores que se desarrollen en el área; 6 º Tra mitar a los empleados designados por desempeñar cargos en la regional; 7 º Tramitar oportunamente las novedades laborales y hacer cumplir las normas legales y reglamentarias internas relativas al manejo de personal; 8 º Llevar los registros, el control y las estadísticas del personal de la regional; 9 º Atender la prestación de los servicios relacionados con el mantenimiento, reparación y aseo de los equipos de oficina, instalaciones y enseres de la regional; 10 º Vigilar el correcto funcionamiento y suministro de los servicios de energía, agua, luz y teléfono de la regional; 11º Responder por la distribución y correcta utilización de los elementos requeridos para el normal funcionamiento de la regional; 12 º Recibir, clasificar, radicar y distribuir la correspondencia de la regional; 13 º Llevar técnicamente el archivo de la regional y actualizarlo oportunamente; 14 º Elaborar y mantener actualizados los inventarios de los elementos que se encuentren en las diferentes instalaciones de la regional, y 15 º Las demás que le sean asignadas o corresponda por ley, decreto o reglamento.
Artículo 7
Son Funciones Del Area Administrativa, La Siguientes: 1 º Coordinar Y Ejecutar Con Las Dependencias Del Nivel Central Del Departamento, Las Actividades Relacionadas Con La Administración De Personal De La Regional, De Conformidad Con Los Lineamientos Y Disposiciones Sobre La Materia; 2 º Dirigir Y Controlar La Prestación De Los Servicios Generales De La Regional; 3 º Coordinar El Desarrollo De Los Programas De Capacitación Y Bienestar Social En La Regional, De Acuerdo Con Las Pauta Que Se Establezcan A Nivel Central; 4 º Elaborar Los Programas De Compras Que Se Requieran Para El Buen Funcionamiento De La Regional; 5 º Coordinar Y Controlar Las Labores Que Se Desarrollen En El Área; 6 º Tra Mitar A Los Empleados Designados Por Desempeñar Cargos En La Regional; 7 º Tramitar Oportunamente Las Novedades Laborales Y Hacer Cumplir Las Normas Legales Y Reglamentarias Internas Relativas Al Manejo De Personal; 8 º Llevar Los Registros, El Control Y Las Estadísticas Del Personal De La Regional; 9 º Atender La Prestación De Los Servicios Relacionados Con El Mantenimiento, Reparación Y Aseo De Los Equipos De Oficina, Instalaciones Y Enseres De La Regional; 10 º Vigilar El Correcto Funcionamiento Y Suministro De Los Servicios De Energía, Agua, Luz Y Teléfono De La Regional; 11º Responder Por La Distribución Y Correcta Utilización De Los Elementos Requeridos Para El Normal Funcionamiento De La Regional; 12 º Recibir, Clasificar, Radicar Y Distribuir La Correspondencia De La Regional; 13 º Llevar Técnicamente El Archivo De La Regional Y Actualizarlo Oportunamente; 14 º Elaborar Y Mantener Actualizados Los Inventarios De Los Elementos Que Se Encuentren En Las Diferentes Instalaciones De La Regional, Y 15 º Las Demás Que Le Sean Asignadas O Corresponda Por Ley, Decreto O Reglamento
Decreto 3559 de 1981 · Por el cual se reglamenta la Ley 24 de 1981, en especial los artículos 3° y 40
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.