Micelio

Artículo 1

Hasta El 31 De Diciembre De 2006 A Los Empleados Públicos De Carrera De Los Niveles Auxiliar, Técnico, Profesional Y Especialista Que Sean Ubicados En Los Grupos Internos De Trabajo De Gerencia Usuarios Expertos, Gerencia Técnica Y Gerencia De Implementación, Adscritos Al Despacho De La Secretaría De Desarrollo Institucional De La Unidad Administrativa Especial Dirección De Impuestos Y Aduanas Nacionales, Que Desarrollen Funciones Técnicas, De Acuerdo Con Su Rendimiento Y Evaluación Mensual Sobre Los Productos Entregados Del Modelo Unico De Ingresos, Servicios Y Control Automatizado - Muisca Que Realizará El Director General O Su Delegado, Tendrán Derecho A Percibir Mensualmente, Además De Su Asignación Básica, Una Suma Equivalente A La Diferencia Entre El Grado Que Corresponde Al Empleo Del Cual Es Titular Y La Asignación Básica Del Grado De Referencia, De Acuerdo Con La Siguiente Tabla, De La Escala Salarial De La Dian: Grado Actual Grado De Referencia Entre El Grado 05 Y El 18 28 Entre El Grado 19 Y El 26 31 Entre El Grado 27 Y El 32 33

Decreto 3914 de 2005 · por el cual se dictan disposiciones en materia salarial.

01

El texto del artículo

Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

°. Hasta el 31 de diciembre de 2006 a los empleados públicos de carrera de los niveles auxiliar, técnico, profesional y especialista que sean ubicados en los Grupos Internos de Trabajo de Gerencia Usuarios Expertos, Gerencia Técnica y Gerencia de Implementación, adscritos al Despacho de la Secretaría de Desarrollo Institucional de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, que desarrollen funciones técnicas, de acuerdo con su rendimiento y evaluación mensual sobre los productos entregados del Modelo Unico de Ingresos, Servicios y Control Automatizado - Muisca que realizará el Director General o su delegado, tendrán derecho a percibir mensualmente, además de su asignación básica, una suma equivalente a la diferencia entre el grado que corresponde al empleo del cual es titular y la asignación básica del grado de referencia, de acuerdo con la siguiente tabla, de la escala salarial de la DIAN: GRADO ACTUAL GRADO DE REFERENCIA Entre el grado 05 y el 18 28 Entre el grado 19 y el 26 31 Entre el grado 27 y el 32 33

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.
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