Cuando por razones del servicio deba suprimirse un cargo de carrera cuyo titular sea una empleada de carrera que se encuentre en estado de embarazo y habiendo optado por la incorporación ésta no fuere posible, además de la indemnización a que tendría derecho conforme con lo señalado en el artículo 137 del presente decreto, la entidad deberá pagarle, a título de indemnización por maternidad, el valor de las doce (12) semanas por concepto de licencia remunerada.
Decreto 1572 de 1998 →Vigente
Artículo 145
Cuando Por Razones Del Servicio Deba Suprimirse Un Cargo De Carrera Cuyo Titular Sea Una Empleada De Carrera Que Se Encuentre En Estado De Embarazo Y Habiendo Optado Por La Incorporación Ésta No Fuere Posible, Además De La Indemnización A Que Tendría Derecho Conforme Con Lo Señalado En El Artículo 137 Del Presente Decreto, La Entidad Deberá Pagarle, A Título De Indemnización Por Maternidad, El Valor De Las Doce (12) Semanas Por Concepto De Licencia Remunerada
Decreto 1572 de 1998 · por el cual se reglamenta la Ley 443 de 1998 y el Decreto-ley 1567 de 1998.
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.