Son funciones de la División de personal
Desarrollar las actividades de administración de personal; dando cumplimiento a las disposiciones que regulan la materia.
Llevar el registro y el control del personal al servicio de la entidad y tramitar las novedades correspondientes.
Expedir las constancias sobre antecedentes del personal y demás certificaciones del caso, de conformidad con las normas y procedimientos sobre el particular. Liquidar y tramitar conforme a las disposiciones legales, la nómina de personal así como las prestaciones sociales de los funcionarios de la entidad.
Desarrollar programas de inducción, capacitación y adiestramiento para el personal al servicio del Fondo. Elaborar los proyectos de providencia administrativa referentes a nombramientos, ascensos, retiros y demás situaciones administrativas del personal.
Ejecutar los programas de bienestar social para los funcionarios de la entidad.
Rendir informes a la Subgerencia Administrativa sobre las actividades de la dependencia.
Las demás que le sean asignadas y corresponda a la naturaleza de la dependencia. División de Servicios Administrativos.