º. Modifícanse los artículos 18 al 22 del Título Tercero, Capítulo II del Decreto 590 de 1993, los cuales quedarán así: Artículo 18. De los empleos del nivel directivo. Serán requisitos mínimos para el empleo del Nivel Directivo los siguientes: Grados Requisitos mínimos 01 a 05 Título de formación universitaria o profesional y un (1) año de experiencia profesional. 06 a 10 Título de formación universitaria o profesional y dos (2) años de experiencia profesional. 11 a 15 Título de formación universitaria o profesional y título de formación avanzada o de postgrado. 16 a 19 Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y un (1) año de experiencia profesional. 20 en adelante Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y dos (2) años de experiencia profesional.
No podrá ser compensado en este nivel el título de formación universitaria o profesional. Artículo 19. De los empleos del Nivel Asesor. Serán requisitos mínimos para el desempeño de los empleos del Nivel Asesor, los siguientes: Grados Requisitos mínimos 01 a 04 Título de formación universitaria o profesional y un (1) año de experiencia profesional. 05 a 09 Título de formación universitaria o profesional y título de formación avanzada o de postgrado. 10 a 13 Título de formación universitaria o profesional título de formación avanzada o de postgrado y un (1) año de experiencia profesional. 14 en adelante Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y dos (2) años de experiencia profesional.
No podrá ser compensado en este nivel el título de formación universitaria o profesional. Artículo 20. De los empleos del Nivel Ejecutivo. Serán requisitos mínimos para el desempeño de los empleos del Nivel Ejecutivo, los siguientes: Grados Requisitos mínimos 01 a 04 Título de formación universitaria o profesional. 05 a 08 Título de formación universitaria o profesional y un (1) año de experiencia profesional. 09 a 12 Título de formación universitaria o profesional y dos (2) años de experiencia profesional. 13 a 16 Título de formación universitaria o profesional y título de formación avanzada o de postgrado. 17 a 20 Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y un (1) año de experiencia profesional. 21 a 24 Título de formación Universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y dos (2) años de experiencia profesional. 25 en adelante Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y tres (3) años de experiencia profesional.
No podrá ser compensado en este nivel el título de formación universitaria o profesional. Artículo 21. De los empleos del Nivel Profesional. Serán requisitos mínimos del Nivel Profesional los siguientes: Grados Requisitos mínimos 01 a 06 Terminación y aprobación de estudios de formación universitaria o profesional. 07 a 10 Título de formación universitaria o profesional. 11 a 13 Título de formación universitaria o profesional y un (1) año de experiencia profesional. 14 a 17 Título de formación universitaria o profesional y título de formación avanzada o de postgrado. 18 a 21 Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y un (1) año de experiencia profesional. 22 en adelante Título de formación universitaria o profesional, título de formación avanzada o de postgrado y dos (2) años de experiencia profesional.
No podrán ser compensados en este nivel los requisitos exigidos para los grados 01 a 06, ni el título de formación universitaria o profesional para los demás grados. Artículo 22. De los empleos del Nivel Técnico . Serán requisitos mínimos para el desempeño de los empleos del Nivel Técnico, los siguientes: Grados Requisitos mínimos 01 a 04 Aprobación de cuatro (4) años de educación secundaria. 05 y 06 Aprobación de cinco (5) años de educación secundaria. 07 a 09 Diploma de Bachiller. 10 a 12 Aprobación de Un (1) año de educación superior y un (1) año de experiencia. 13 a 15 Aprobación de dos (2) años de educación superior y un (1) año de experiencia. 16 y 17 Título de formación técnica profesional y un (1) año de experiencia, o terminación y aprobación de formación tecnológica; o terminación y aprobación de tres (3) años de formación universitaria o profesional. 18 en adelante Título de formación técnica profesional y tres (3) años de experiencia; o título de formación tecnológica; o aprobación de cuatro (4) años de formación universitaria o profesional y un (1) año de experiencia.
En este nivel sólo podrá compensarse hasta tres (3) años de estudio exigidos para el correspondiente grado salarial siempre y cuando se acredite el diploma de bachiller. Y en todo caso, los estudios que se exijan deberán referirse a una misma disciplina académica.