º A partir del 14 de enero de 1983, establécense las siguientes escalas de remuneración mensual para, los, distintos niveles en que se clasifican los empleos de la Contraloría General de la República: ESCALA DEL NIVEL DIRECTIVO Grado Asignación Básica 01 85.000 02 90.000 ESCALA DEL NIVEL ASESOR Grado Asignación Básica 01 80.000 02 85.000 ESCALA DEL NIVEL EJECÚTIVO Grado Asignación Básica 01 24.600 02 29.100 03 34.850 04 40.800 05 42.150 06 47.900 07 52.150 08 55.500 09 66.150 10 71.600 ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL Grado Asignación Básica 01 34.950 02 42.300 03 47.900 04 52.250 05 54.200 ESCALA DEL NIVEL TECNICO Grado Asignación Básica 01 16.250 02 17.900 03 19.350 04 21.300 05 23.500 06 25.050 07 28.000 08 29.950 09 32.050 10 34.950 ESCALA DEL NIVEL ADMINISTRATIVO Grado Asignación Básica 01 11.850 02 13.000 03 15.500 04 16.900 05 18.600 06 20.150 07 22.300 08 24.600 09 26.300 10 29.400 11 31.500 12 33.700 13 36.800 14 40.050 15 44.600 ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO Grado Asignación Básica 01 9.650 02 11.050 03 11.850 04 13.000 05 14.300 06 15.500 07 18.600 08 22.250 09 24.600
El 50% de la asignación básica mensual que corresponde a cada uno de los cargos pertenecientes a los niveles directiva y asesor tendrá el carácter de gastos de representación.