- El Departamento Seccional Comercial cumplirá las siguientes funciones
Cumplir y hacer cumplir las estrategias comerciales definidas por el Nivel Nacional.
Coordinar y ejecutar los planes de promoción y ventas.
Asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta fijadas para cada negocio en sus áreas de competencia.
Cumplir y ejecutar las normas y procedimientos de selección y contratación de agentes y vendedores.
Velar por el desarrollo y capacitación de las fuerzas de ventas y llevar los registros comerciales.
Velar por el cumplimiento de los programas motivacionales y de incentivos.
Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos sobre vinculación de afiliados al sistema de pensiones, salud y riesgos laborales.
Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos sobre liquidación de aportes y control de recaudo.
Aplicar las normas establecidas para archivo y conservación de información y documentos relativos al área.
Coordinar y supervisar, los procedimientos de conservación y control de registros históricos laborales de afiliados, derecho-habientes y empleadores (clientes).
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de expedición de certificados de historia laboral.
Coordinar y controlar la aplicación de las estrategias para cobro y facilidades de pago de aportes.
Colaborar en la definición de estrategias para el adecuado desarrollo tecnológico del área.
Las demás que se le asignen.