De la Sección de Negociación Colectiva. Corresponde a la Sección de Negociación Colectiva desarrollar las siguientes funciones
Intervenir directamente en la solución de los conflictos colectivos de trabajo, una vez agotado el nivel departamental;
Preparar los documentos e informes necesarios para la convocatoria y funcionamiento de los tribunales de arbitramento;
Estudiar y evaluar los avances y progresos logrados por la contratación colectiva y las dificultades que surjan en su aplicación y sugerir medidas para subsanarlas;
Preparar proyectos de material instructivo relacionados con la negociación colectiva, en coordinación con la División de Instrucción y Capacitación Laboral;
Estudiar y proponer pautas para la solución, por vía conciliadora, los conflictos colectivos de trabajo, tratando de promover armónicas relaciones entre empleadores y trabajadores, y
Absorber las consultas que sobre negociación colectiva le sean formuladas a la División.