Son funciones de la Sección de Visitaduría de Trabajo;
a) Practicar, en todos los lugares de trabajo, de oficio, visitas de inspección para establecer el cumplimiento de las normas legales o convencionales en materia de trabajo y seguridad social;
b) Estudiar y evaluar los avances sociales de los trabajadores en los lugares de trabajo visitados;
c) Preparar proyectos de material instructivo para uso de empleadores y trabajadores;
d) Imponer las sanciones pertinentes a quienes violen las normas legales, convencionales o arbitrales;
e) Proponer las medidas de orden legal necesarias para subsanar los vacíos de la ley laboral o para impedir los abusos que conculquen los derechos de los trabajadores;
f) Promover armónicas relaciones entre empleadores y trabajadores con miras a prevenir los conflictos entre éstos, instruyéndolos sobre sus derechos y obligaciones; y
g) Vigilar el cumplimiento de las normas sobre salario mínimo legal;