º. Funciones del Gerente . Son funciones del Gerente del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, las siguientes
Dirigir, coordinar, vigilar, controlar y evaluar la gestión del Fondo de Bienestar Social y de su personal.
Presentar a consideración del Consejo Directivo los planes, programas y proyectos que debe desarrollar la entidad y ejecutar sus decisiones.
Planear, dirigir, organizar, coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al Fondo.
Proponer y presentar a consideración del Consejo Directivo y de otras instancias superiores determinadas por la Ley, los planes, programas proyectos, presupuestos e informes financieros técnicos y administrativos.
Controlar y coordinar el recaudo de los ingresos, ordenar los gastos, velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento y utilización de los bienes en general.
Dirigir las operaciones del Fondo de Bienestar Social dentro de las prescripciones de la Ley, los reglamentos y los estatutos.
Ser el representante legal del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República.
Designar representantes del Fondo de Bienestar Social para asuntos judiciales y extrajudiciales así como delegar las funciones que considere conveniente, dentro del marco legal.
Conformar los comités requeridos para el funcionamiento del Fondo de Bienestar Social, designar sus miembros y determinar sus funciones; igualmente organizar los grupos funcionales que sean necesarios para optimizar la gestión coordinada de sus diferentes reparticiones
Expedir los actos administrativos propios de su cargo
Ejercer la potestad nominadora del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, facultad que no podrá ser delegada.
Ejercer la potestad disciplinaria del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República.
Actuar como Secretario del Consejo Directivo.
Las demás que le asigne el Consejo Directivo.