Son funciones de la Sección de Personal
Asistir al jefe de la división administrativa en la elaboración de los reglamentos de trabajo y de personal del Ministerio;
Vigilar el cumplimiento de estos reglamentos en todas las dependencias del Ministerio;
Tramitar lo relacionado con los requisitos que deben cumplir el personal nombrado, para tomar posesión del cargo respectivo, y con la prestación de los servicios médicos;
Mantener al día los registros de personal, tales como tarjetas individuales y el archivo de hojas de vida;
Expedir constancia sobre antecedentes del personal y demás certificaciones del caso, de acuerdo con la reglamentación respectiva;
Controlar la puntualidad y las ausencias del personal, tabular periódicamente, de acuerdo con el reglamento, las tarjetas de control e informar al Jefe de la División, las novedades acaecidas;
Controlar y registrar las licencias, permisos y vacaciones dadas, de acuerdo con el trámite establecido en el reglamento administrativo;
Informar al jefe de la división administrativa sobre las novedades de personal;
Avisar con anticipación suficiente a los funcionarios respectivos la fecha en que deben hacer uso de las vacaciones;
Elaborar los proyectos de decretos y resoluciones en todo lo relacionado con las novedades de personal del ministerio; k) asistir al director del Ministerio en lo relacionado con la carrera administrativa y el servicio civil; l) Adelantar estudios sobre las necesidades de personal en el ministerio; elaborar proyectos sobre reclutamiento y adiestramiento y clasificación siguiendo las normas y disposiciones del departamento administrativo del servicio civil.