Artículo 8

°. Garantía de pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones laborales . Esta garantía deberá ser otorgada cuando de conformidad con las normas laborales vigentes se presente para la entidad otorgante de la concesión portuaria, de la concesión para embarcaderos, de la autorización temporal o de la homologación, el riesgo de ser declarada solidariamente responsable por el pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones laborales insolutas del personal vinculado con ocasión de la respectiva concesión, autorización temporal u homologación al que le sea aplicable el régimen laboral colombiano. El valor asegurado de la garantía de pago de salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones laborales de las concesiones portuarias, concesiones para embarcaderos, homologaciones y autorizaciones temporales será como mínimo del cinco por ciento (5%) del valor total de la contraprestación. La garantía se otorgará en dólares de los Estados Unidos de Norteamérica liquidados en moneda colombiana a la Tasa Representativa del Mercado, (TRM) del día de su expedición, o en la moneda que se establezca para el pago de la contraprestación. Esta garantía tendrá una vigencia igual al término de duración del contrato de concesión portuaria, concesión para embarcadero, autorización temporal u homologación y tres (3) años más.