División administrativa: Son funciones de la División Administrativa las siguientes
Orientar y coordinar las actividades de las Secciones de Personal y de Mantenimiento;
Dirigir la elaboración de los estudios sobre las necesidades de personal, reclutamiento y adiestramiento;
Organizar y mantener una adecuada administración de personal, velando por la correcta aplicación de las normas establecidas sobre la materia;
Planear, coordinar y dirigir los programas de bienestar social, seguridad industrial y salud ocupacional del personal al servicio del Club;
Velar por la actualización y aplicación del Manual Descriptivo de Funciones y Requisitos Mínimos y los Reglamentos Internos de Trabajo y de Higiene y Seguridad Industrial;
Programar y organizar los servicios de vigilancia, transportes, talleres, mantenimiento y aseo necesarios para la buena marcha del Club;
Elaborar el plan anual de mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones del Club para ser ejecutado por la Sección de Mantenimiento y proponer la contratación de servicios especializados cuando las circunstancias lo hagan necesario;
Ejercer las funciones de interventoría en los distintos contratos de obras que se realicen en las dependencias del Club;
Presentar los informes que le sean solicitados por el Subdirector General, y
Las demás que le sean asignadas y estén acordes con la naturaleza de la dependencia.