Artículo 25

Funciones de la Secretaría General. Son funciones de la Secretaría General las siguientes

Asistir al Ministro en la determinación de las políticas, los objetivos y las estrategias relacionadas con la administración del Ministerio de Justicia y del Derecho.

Implementar la política de empleo público e impartir los lineamientos para la adecua­da administración del talento humano del Ministerio.

Impartir los lineamientos para mantener actualizado el Manual de Funciones y Com­petencias Laborales del Ministerio.

Dirigir la ejecución de los programas y actividades relacionadas con los asuntos fi­nancieros, los servicios administrativos, la gestión documental y las notificaciones del Ministerio.

Coordinar la elaboración del Programa Anual de Caja de conformidad con las obliga­ciones adquiridas y presentarlo al Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Dirigir la programación, elaboración y ejecución de los Planes de Contratación y de Adquisición de Servicios y Obra Pública de la Entidad, de manera articulada con los instrumentos de planeación y presupuesto.

Impartir las instrucciones para el seguimiento a la ejecución de los recursos asignados a los proyectos de inversión y para la formulación y seguimiento a los proyectos de funcionamiento del Ministerio.

Preparar en coordinación con la Oficina de Planeación, el Anteproyecto Anual de Presupuesto, de acuerdo con las directrices que impartan el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Departamento Nacional de Planeación y el Ministro de Justicia y del Derecho, velando por su correcta y oportuna presentación.

Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la adquisición, almacenamiento, custodia, distribución de bienes muebles e inmuebles necesarios para el normal funcionamiento del Ministerio.

Consolidar los estados financieros y de ejecución presupuestal de la respectiva vigen­cia fiscal para la rendición de la cuenta anual con destino a las entidades competentes.

Dirigir la prestación del servicio al ciudadano, la atención de peticiones, quejas, recla­mos y sugerencias que presenten los ciudadanos sobre el desempeño de las dependen­cias o personas que laboran en el Ministerio.

Apoyar la orientación, coordinación y el ejercicio del control administrativo de las dependencias del Ministerio y de las entidades adscritas conforme a la normatividad sobre la materia y las instrucciones que le imparta el Ministro.

Dirigir y coordinar los estudios técnicos requeridos para modificar la estructura inter­na y la planta de personal del Ministerio.

Diseñar y ejecutar, en coordinación con la Oficina de Control Disciplinario Interno, las medidas, los programas y las estrategias de divulgación orientados a fortalecer una cultura organizacional orientada a la prevención, la lucha contra la corrupción, la apropiación del régimen disciplinario y la promoción de un servicio público trans­parente, íntegro, idóneo y eficaz de la entidad, de conformidad con el Código de Inte­gridad.

Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional.

Las demás inherentes a la naturaleza y funciones de la Secretaría.