Artículo 1

Modificar el numeral 7.3 del articulo 7 de la Resolucion 008992 del 26 de abril de 2022, el cual quedara asi: 7.3 Al Coordinador del Grupo de Instruccion Disciplinaria 7.3.1. Las comunicaciones, actos y providencias que se requieran para proferir la decision que se deba adoptar tras el estudlo y evaluation de las quejas o informes con incidencia disciplinaria que Ileguen a conocimiento del Grupo de gee ofr " ma le Sayrertendrivla de Soardidei= pa•S parovor meta,a4csat proawrrA tix i.t.votirt WooW.SteptXUX104130471.90•440 weterdate Super$06141461.90v40 Linos anka de Atantion al chala0 saw os-s000. 114310 Tel Bogota: iG01) 2201000 Pagina 5 Colombia Superintendencia de Sociedades Instruction Disciplinaria, entre estas las que dan inicio al ejerciclo de la accion disciplinaria, esto es las de apertura de indagacion previa y apertura de investigacirin disciplinaria; aplicando el procedimiento disciplinario con sujecion a las disposiciones, facultades, competencias y procedimientos establecidos en la normatividad vigente y las dernas que la adicionen, complementen a modifiquen. 7.3.2. Las comunicaciones, actos y providencias que se requieran pare proferir la decision de archivo que se emita dentro de los procesos disciplinarios en la etapa de instruction disciplinaria; aplicando el procedimiento disciplinario con sujecion a las disposiciones, facultades, competencias y procedimientos establecidos en la normatividad vigente y las demas que la adicionen, complementen o modifiquen. 7.3.3. Las providencias necesarias dentro de los procesos disciplinarios en etapa de investigacian, con el fin de ordenar la suspension provisional del investigado dentro del proceso respectivo, que se adelante contra los servidores y exservidores de la Superintendencia de Sociedades. 7.3.4. Las providencias que resuelvan los recursos de reposiciOn que se interpongan contra /as decisiones que se tomen en curso de los procesos en etapa de instruccion disciplinaria, esto es indagaciOn e investigacian disciplinaria. 7.3.5. Las comunicaciones, actos y providencias que se requieran para proferir la decision de formulation del pliego de cargos; aplicando el procedimiento disciplinario con sujecion a las disposiciones, facultades, competencias y procedimientos establecidos en la normatividad vigente y las dem&que la adicionen, complementen o modifiquen. 7.3.6. Los informes que sobre los asuntos a cargo de esa Coordination requiera el Superintendente de Sociedades o la Oficina Asesora de Planeacion. 7.3.7. Todos los documentos necesarios para atender los requerimientos de autoridades competentes. 7.3.8. Todas las demos inherentes a la gestion de la etapa de instruccion de los procesos disciplinarios, esto es, indagacion previa e investigacion disciplinaria y que no hayan sido asignadas expresamente a funcionarlo diferente.