Se considera causa justa, cuando el docente compruebe plenamente ante el respectivo nominador, alguna de las siguientes situaciones
Enfermedad certificada por la empresa prestadora de salud a la cual se encuentre afiliado el docente.
Comisión de trabajo o estudio fuera del país, certificada por el organismo que otorgó tal comisión y acompañada por una constancia de la institución en donde se encuentre laborando o estudiando, debidamente autenticada por la embajada o consulado de Colombia en el respectivo país.
Licencia de maternidad certificada por la empresa prestadora de salud a la cual se encuentre afiliada la docente.
Privación de la libertad por orden judicial, por secuestro o por cualquier conducta atentatoria de la libertad individual, que deberá ser certificada por autoridad competente.
Suspensión temporal del cargo ordenada por la Junta Seccional de Escalafón, certificada por ese organismo.
Por caso fortuito debidamente comprobado ante la autoridad competente.