Son funciones de la Sección de Medicina Legal del Trabajo
Estudiar las necesidades y problemas del país en materia de legislación sobre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y no profesionales, y demás aspectos de la Medicina del Trabajo, y proponer las medidas y modificaciones que sean del caso;
Interpretar administrativamente la.s disposiciones legales sobre Medicina del Trabajo, y prepar a r de acuerdo con las normas que imparta el Departamento Administrativo Nacional de Estadista ca, las estadísticas Médico-laborales necesarias;
Establecer y dictaminar sobre la duración máxima y distribución de la jornada de trabajo en las labores peligrosas o insalubres;
Realizar la valuación de las incapacidades producidas por accidentes de trabajo en los casos no contemplados en la tabla respectiva;
Autorizar, de acuerdo con las disDosicioñes legales, la renuncia de prestaciones sociales relativas e invalidez o enfermedad;
Dar normas tendientes a prevenir, curar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores, y a organizar y poner en funcionamiento los Servicios Médicos, en los lugares de trabajo;
Dar normas para el estudio y solución, por via conciliatoria, de los conflictos de carácter médico- laboral que se susciten entre trabajadores y patronos, como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales o no profesionales, maternidad y readaptación profesional;
Asesorar de acuerdo con las disposiciones legales, a la jurisdicción del Trabajo, a la de lo Contencioso Administrativo y demás entidades .oficiales, en el estudio y solución de los problemas relacionados con la Medicina del Trabajo;
Asesorar en coordinación con la Oficina de Salud Ocupacional, a las universidades en el establecimiento de cátedras y cursos especializados sobre Medicina del Trabajo;
Realizar, en coordinacióh con las respectivas dependencias del Ministerio, campañas de divulgación sobre los aspectos médicos y legales de la Medicina del Trabajo.