Micelio

Artículo 14

El Director General Es Ejecutivo De La Junta Directiva Del Hospital Y Tendrá Las Siguientes Funciones: A) Representar Legalmente A La Institución; B) Someter A La Consideración De La Junta Directiva El Plan De Trabajo Y Los Reglamentos Del Hospital Y Velar Por El Cumplimiento De Los Mismos; C) Preparar Un Presupuesto Anual De Acuerdo Con Las Necesidades De La Entidad Y Someterlo A La Consideración De La Junta Directiva; D) Hacer Los Nombramientos, Promociones Y Destituciones Del Personal A Su Cargo De Acuerdo Con Los Estatutos Y Reglamentos Del Hospital; E) Proveer A La Conservación Del Patrimonio De La Institución; F) Controlar Y Vigilar El Movimiento Adecuado De Los Fondos Pertenecientes Al Establecimiento: G) Supervigilar La Actividad Científica Y Administrativa Del Hospital Con El Fin De Dar A Los Pacientes La Mejor Atención Posible; H) Concurrir A Las Sesiones De La Junta Directiva, De Los Consejos Asesor Y Médico Y De Los Comités Asesores A Los Cuales Le Corresponda Asistir: I ) Celebrar Contratos Hasta Por La Cuantía Que Determine La Junta Directiva; J) Servir De Coordinador Entre La Junta Directiva, Los Comités Asesores Y El Personal Del Hospital; K) Presentar Informes Trimestrales A La Junta Directiva Sobre Las Distintas Actividades Del Hospital Acompañando A Ellos Los Estados Financieros Correspondientes; L ) Presentar Balances Mensuales A La Junta Directiva; M) Coordinar Con Las Jefaturas De Sanidad De Las Fuerzas Las Normas Y Procedimientos Para La Prestación Del Servicio Asistencial Al Personal De Las Fuerzas Militares Y El Entre­namiento Profesional Y Técnico De Los Servicios De Sanidad Militar; N) Las Demás Que Le Señalen Los Reglamentos Y La Junta Directiva

Decreto 1494 de 1965 · Por el cual se aprueban los estatutos del Hospital Militar Central

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El texto del artículo

✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

El Director General es ejecutivo de la Junta Directiva del Hospital y tendrá las siguientes funciones

a)

Representar legalmente a la Institución;

b)

Someter a la consideración de la Junta Directiva el plan de trabajo y los reglamentos del Hospital y velar por el cumplimiento de los mismos;

c)

Preparar un Presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de la entidad y someterlo a la consideración de la Junta Directiva;

d)

Hacer los nombramientos, promociones y destituciones del personal a su cargo de acuerdo con los estatutos y reglamentos del Hospital;

e)

Proveer a la conservación del patrimonio de la Institución;

f)

Controlar y vigilar el movimiento adecuado de los fondos pertenecientes al establecimiento:

g)

Supervigilar la actividad científica y administrativa del Hospital con el fin de dar a los pacientes la mejor atención posible;

h)

Concurrir a las sesiones de la Junta Directiva, de los Consejos Asesor y Médico y de los Comités Asesores a los cuales le corresponda asistir: i ) Celebrar contratos hasta por la cuantía que determine la Junta Directiva; j) Servir de coordinador entre la Junta Directiva, los Comités Asesores y el personal del Hospital; k) Presentar informes trimestrales a la Junta Directiva sobre las distintas actividades del Hospital acompañando a ellos los estados financieros correspondientes; l ) Presentar balances mensuales a la Junta Directiva; m) Coordinar con las Jefaturas de Sanidad de las Fuerzas las normas y procedimientos para la prestación del servicio asistencial al personal de las Fuerzas Militares y el entre­namiento profesional y técnico de los servicios de Sanidad Militar; n) Las demás que le señalen los reglamentos y la Junta Directiva.

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.
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