º La información de vacantes debe especificar
a)
Identificación del organismo.
b)
Nombre del empleo.
c)
Ubicación orgánica y jerárquica.
d)
Naturaleza del empleo.
e)
Nivel del empleo.
f)
Lugar de trabajo.
g)
Sueldo de ingreso.
h)
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
i)
Calidades exigidas para su desempeño. J) Nombre, número de identificación y causal de retiro de quien venía desempeñándolo. En caso de pertenecer a la Carrera Administrativa, indicarlo. k) Los demás datos que el organismo considere oportuno.