De la División de Personal . Son funciones de la División de Personal
Preparar los planes y programas que en materia de administración de personal deba desarrollar el Departamento;
Aplicar las normas y disposiciones vigentes sobre administración de personal;
Ejecutar los programas relacionados con el reclutamiento, selección, capacitación y adiestramiento de personal, conforme a las políticas del Departamento;
Cumplir las disposiciones sobre clasificación, remuneración y régimen prestacional de los empleados del Departamento;
Coordinar con la Oficina Jurídica la atención de los asuntos laborales que se relacionen con el personal del Departamento;
Adelantar los programas de bienestar social para los empleados y sus familias, en coordinación, con los organismos competentes;
Llevar el registro y control del personal conforme a las disposiciones vigentes;
Preparar las providencias y demás actos sobre situaciones administrativas del personal del Departamento, y
Las demás que le sean encomendadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia.