Decreto 76 de 1994 →Vigente

Artículo 1

º

Decreto 76 de 1994 · Por el cual se fijan las escalas de remuneración correspondientes a las distintas categorías de empleos de la Contraloría General de la República y se dictan otras disposiciones

01

El texto del artículo

✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

modificado por decreto 130/94 modificado por decreto 130/94

ARTICULO 1 º. Fíjense las siguientes escalas de asignación básica, las cuales se harán efectivas a partir de la fecha en que los empleados tomen posesión en los cargos de la nueva planta global de personal de la Contraloría General de la República, establecida por el artículo 106 de la Ley 106 del 30 de diciembre de 1993 ESCALA DEL NIVEL DIRECTIVO - ASESOR GRADO ASIGNACION BASICA 18 $ 1.410.000 19 1.505.000 20 1.670.000 21 1.800.000 ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO GRADO ASIGNACION BASICA 14 750.000 15 800.000 16 850.000 17 1.100.000 ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL GRADO ASIGNACION BASICA 09 320.000 10 370.000 11 410.000 12 472.000 13 530.000 ESCALA DEL NIVEL ADMINISTRATIVO GRADO ASIGNACION BASICA 04 252.000 05 286.800 06 302.500 07 337.000 08 353.000 ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO GRADO ASIGNACION BASICA 01 140.000 02 172.000 03 222.600

Parágrafo

Hasta tanto los empleados se incorporen a los cargos de la nueva planta de personal, creada por la Ley 106 de 1993, devengarán la remuneración que percibían a 31 de diciembre de 1993, incrementada en el veintiuno por ciento (21%) con excepción del Contralor.

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.

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