ARTICULO 12 . EVALUACIÓN Y REVISIÓN
OBJETIVO. Describir al evaluado en cuanto a su comportamiento y aptitudes, desempeño personal y profesional, en forma justa, dinámica y funcional. Notificar al evaluado el resultado de esa apreciación de manera oportuna e imprimirle un carácter formativo, y revisar la justicia de la evaluación.
MECANISMOS
Juicio evaluativo;
Revisión de la evaluación;
Notificación de la evaluación;
INSTRUMENTOS
Formulario de evaluación de oficiales, soboficiales y personal del nivel ejecutivo;
Formulario de evaluación de agentes;
Formulario de evaluación del personal no uniformado.