Funciones de la Secretaría General . Son funciones de la Secretaría General, las siguientes
Asesorar al Superintendente Nacional de Salud en la determinación de las políti¬cas, objetivos, instrucciones y estrategias relacionados con la administración de la entidad.
Dirigir las acciones necesarias para el cumplimiento de las políticas, normas y las disposiciones que regulen los procesos y trámites de carácter financiero, ad¬ministrativo, de talento humano, contratación pública, gestión documental, noti¬ficaciones y correspondencia de la Superintendencia Nacional de Salud.
Preparar y presentar en coordinación con la Oficina Asesora de Planeación la elaboración del anteproyecto de presupuesto de la Superintendencia Nacional de Salud, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de las dependencias.
Coordinar la elaboración y presentar al Ministerio de Hacienda y Crédito Públi¬co, el Programa Anual de Caja de conformidad con las obligaciones financieras adquiridas.
Impartir las instrucciones para la formulación, ejecución y seguimiento de los recursos asignados al presupuesto de la Superintendencia Nacional de Salud.
Dirigir y controlar las políticas de gestión sobre los tributos a favor de la Super¬intendencia Nacional de Salud.
Dirigir la programación, elaboración y ejecución de los planes de contratación y de adquisición de bienes, servicios, obra pública y gestión documental de la entidad, de manera articulada con los instrumentos de planeación y presupuesto.
Desarrollar la política de empleo público e impartir los lineamientos para la ade¬cuada administración del talento humano de la Superintendencia Nacional de Salud.
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la adqui¬sición, almacenamiento, custodia, distribución de bienes muebles e inmuebles necesarios para el normal funcionamiento de la Superintendencia Nacional de Salud.
Dirigir la planeación y control de la gestión documental de la entidad de con¬formidad con las normas vigentes y los lineamientos impartidos por el Archivo General de la Nación.
Dirigir e impartir las directrices de la gestión de cobro persuasivo y coactivo a favor de la Superintendencia Nacional de Salud.
Liderar en coordinación con la Oficina de Control Disciplinario Interno las polí¬ticas, planes y programas de prevención y orientación que minimicen la ocurren¬cia de conductas disciplinables en la entidad.
Desarrollar y articular las acciones relacionadas con la estrategia de responsabi¬lidad social y sostenibilidad de la Superintendencia Nacional de Salud.
Dirigir y coordinar los estudios técnicos requeridos para modificar la estructura interna y la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud.
Presidir el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Superintendencia Nacional de Salud, o el que haga sus veces.
Liderar y hacer seguimiento a las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) que le sean asignadas.
Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.