Micelio

Artículo 41

Son Funciones Del Grupo De Registro Y Control De Personal: A) Asistir Al Jefe De La División Administrativa En La Elaboración Del Reglamento De Trabajo Y Demás Reglamentos De Personal, Y Una Vez Aprobados Darles La Debida Publicidad; B) Controlar El Cumplimiento De Los Reglamentos De Personal En Todas Las Dependencias Del Ministerio; C) Tener Al Día Los Registros De Personal, Tales Como Tarjetas Individuales Y El Archivo De Hojas De Vida; D) Expedir Constancias Sobre Los Antecedentes Del Personal Y Demás Certificados Del Caso, De Acuerdo Con La Respectiva Reglamentación; E) Controlar La Puntualidad Y Las Ausencias Del Personal; Tabular Periódicamente, De Acuerdo Con El Reglamento, Las Tarjetas De Control, E Informar Al Jefe De La Sección De Personal Las Novedades Acaecidas; F) Controlar Y Registrar Las Licencias Y Los Permisos Dados, De Acuerdo Con El Trámite Establecido Por El Reglamento Administrativo; G) Informar Al Jefe De La Sección De Personal Y Pagaduría Sobre Las Novedades De Personal, Tales Como Nombramientos, Ascensos, Traslados, Insubsistencias, Vacaciones, Licencias Y Retardos; H) Avisar Con Anticipación A Los Jefes Respectivos Y A Los Funcionarios Las Fechas En Que Deban Hacer Uso De Vacaciones

Decreto 1636 de 1960 · Por el cual se reorganiza el Ministerio de Minas y Petróleos, y se determinan sus funciones

01

El texto del artículo

✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

Son funciones del Grupo de Registro y Control de Personal

a)

Asistir al Jefe de la División Administrativa en la elaboración del reglamento de trabajo y demás reglamentos de personal, y una vez aprobados darles la debida publicidad;

b)

Controlar el cumplimiento de los reglamentos de personal en todas las dependencias del Ministerio;

c)

Tener al día los registros de personal, tales como tarjetas individuales y el archivo de hojas de vida;

d)

Expedir constancias sobre los antecedentes del personal y demás certificados del caso, de acuerdo con la respectiva reglamentación;

e)

Controlar la puntualidad y las ausencias del personal; tabular periódicamente, de acuerdo con el reglamento, las tarjetas de control, e informar al Jefe de la Sección de Personal las novedades acaecidas;

f)

Controlar y registrar las licencias y los permisos dados, de acuerdo con el trámite establecido por el reglamento administrativo;

g)

Informar al Jefe de la Sección de Personal y Pagaduría sobre las novedades de personal, tales como nombramientos, ascensos, traslados, insubsistencias, vacaciones, licencias y retardos;

h)

Avisar con anticipación a los Jefes respectivos y a los funcionarios las fechas en que deban hacer uso de vacaciones.

i)

Elaborar los proyectos de resolución en todo lo relacionado con personal, como vacaciones, licencias y comisiones;

j)

Responder ante el Jefe de la Sección de Personal por la ejecución de las labores y funciones a cargo del Grupo.

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.
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