División Selección e Incorporación . Son funciones de la División Selección e Incorporación, las siguientes
1.
Proponer a la Dirección y ejecutar las políticas sobre administración de personal en lo relacionado con la producción de información, divulgación, inscripción, selección e incorporación.
2.
Desarrollar la política y emitir las instrucciones pertinentes para una adecuada selección del personal aspirante a ingresar a la Institución.
3.
Mantener actualizado el programa de sistematización de personal preseleccionado, retirado y rechazado de la Institución.
4.
Las demás que le determinen la ley y los reglamentos.