° Son funciones generales del Sistema de Planificación del Mercado de Trabajo
Planificar los recursos humanos a nivel nacional, regional y sectorial con el objeto de prever los comportamientos del mercado laboral.
Promover la formulación de lineamientos de políticas orientadas hacia la generación de empleo. Anticipando los comportamientos posibles del mercado laboral a nivel nacional, regional sectorial.
Impulsar políticas tecnológicas y de productividad orientadas a responder a los lineamientos que en esta materia se definan a nivel nacional.
Formular y presentar ante el Consejo Nacional de Política Económica y Social, los lineamientos de políticas económicas que tiendan a estimular la generación de empleo directo e indirecto y evaluar los posibles impactos de las políticas económicas nacionales sobre la dinámica ocupacional.