- La Coordinación de Desarrollo de Personal cumplirá las siguientes funciones
a)
Ejecutar las normas y procedimientos establecidos para el desarrollo del personal de su área de influencia.
b)
Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de desarrollo de personal.
c)
Evaluar el cumplimiento y efectividad de las normas y procedimientos establecidos para el desarrollo del personal.
d)
Proponer modificaciones y actualizaciones de normas y procedimientos de desarrollo de personal.
e)
Ejecutar los programas de desarrollo de personal en virtud de convenios nacionales e internacionales celebrados por el ISS.
f)
Tramitar consultas y reclamos de los empleados.
g)
Las demás que se le asignen.