Artículo 12

Funciones. Son funciones del Director Ejecutivo: 1° Dirigir la administración de la entidad y la gestión de los asuntos y actividades de acuerdo con las disposiciones legales y reglamentarias y con las determinaciones del Consejo Directivo. 2° Velar por el buen funcionamiento de la entidad. 3° Ejecutar los actos, realizar las operaciones y celabrar los contratos necesarios para el cumplimiento de los fines de la Corporación, de acuerdo con las normas legales y con las disposiciones del Consejo Directivo. 4° Presentar, para su aprobación, al Consejo Directivo el proyecto de presupuesto anual de la Corporación. 5° Elaborar los proyectos de planta de personal de la entidad y someterlos a la consideración del Consejo Directivo, y una vez adoptados, enviarlos a la aprobación del Gobierno Nacional, por intermedio del Ministro de Hacienda y Crédito Público. 6° Nombrar, promover y remover los empleados de la Corporación y expedir todos los actos necesarios para la administración de personal, 7° Someter a la aprobación del Consejo Directivo los planes de bienestar social para los funcionarios de la entidad. 8° Delegar el ejercicio de la representación legal en uno o más funcionarios de la Corporación, para la atención de asuntos jurisdiccionales y los que se ventilen ante las autoridades administrativas, así como para la suscripción de contratos, dando cuenta de todo ello al Consejo Directivo. 9° Ordenar lo necesario para la correcta prestación de los servicios del organismo. 10. Las demás que la ley, los reglamentos y los estatutos le atribuyan y aquellas que resulten de su calidad de representante legal de la entidad y no estén atribuidas a personas u organismo alguno en particular. III - ORGANIZACION INTERNA