- La Coordinación de Selección y Administración de Personal cumplirá las siguientes funciones
a)
Ejecutar las normas y procedimientos establecidos para la selección del personal de la Clínica.
b)
Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de selección de personal.
c)
Evaluar el cumplimiento y efectividad de las normas y procedimientos establecidos para la selección del personal.
d)
Realizar las negociaciones con las entidades externas en materia de selección de personal de acuerdo con los parámetros establecidos por el nivel nacional.
e)
Administrar el archivo de los documentos y hojas de vida de los empleados de la Clínica.
f)
Tramitar consultas y reclamos de los empleados.
g)
Las demás que se le asignen.