°. Oficina Asesora de Planeación. Son funciones de la Oficina Asesora de Planeación, las siguientes
Asesorar a la Gerencia General en la formulación, coordinación y evaluación de las políticas institucionales, estudios y proyectos necesarios para la empresa.
Diseñar y preparar bajo la orientación de la Gerencia General el plan de desarrollo estratégico, asesorar y coordinar con las diferentes áreas la elaboración de su plan operativo, así como realizar la evaluación permanente y los ajustes que se requieran.
Fomentar y elaborar las investigaciones y estudios que permitan mejorar la formulación y orientación de los programas de la empresa.
Elaborar los estudios de proyectos de alianzas estratégicas con el sector público o privado para prestar los servicios de salud que se requieran.
Diseñar y administrar los instrumentos estadísticos y registros de información requeridos por la empresa.
Elaborar en coordinación con las demás dependencias de la empresa, el anteproyecto de presupuesto que en cada vigencia fiscal se requiera para su ejecución y el programa anual de caja de la empresa.
Programar las modificaciones al presupuesto y darles el trámite correspondiente.
Evaluar la ejecución presupuestal y el grado de cumplimiento de las metas de la empresa.
Elaborar en coordinación con las dependencias correspondientes, para la aprobación de la Gerencia General, el Manual de Procesos y Procedimientos Administrativos de la empresa y mantenerlos actualizados.
Planear, dirigir y controlar los procesos de calidad, desarrollo tecnológico, información, comunicaciones, mercadeo y comercialización de la empresa.
Administrar el sistema de control de gestión y modelo estándar de control interno.
Elaborar con la participación de la Subgerencia de Servicios de Salud el portafolio de servicios de salud.
Las demás inherentes a la naturaleza de la dependencia y las demás que le sean asignadas por las normas legales.