Artículo 44

Son funciones de la sección de Planeamiento y Adiestramiento: a). Colaborar con la Oficina de Planeamiento, Coordinación y Evaluación en los estudios sobre las necesidades de personal administrativo, científico, técnico y auxiliar; b). Elaborar y presentar de acuerdo con el Departamento Administrativo del Servicio Civil, proyectos de programas de reclutamiento, a largo o corto plazo, con miras a satisfacer dichas necesidades; c). Reclutar el personal del Ministerio, de acuerdo con las normas que establezca la Comisión de Reclutamiento, Ascensos y Disciplina; d). Organizar, de acuerdo con el Departamento Administrativo del Servicio Civil, en la Escuela Superior de Administración Pública y mediante contratos o arreglos, en torso centros y mediante contratos o arreglos, en otros centros docentes, los programas de adiestramiento de personal reclutado y de personal en servicio, tanto en el campo administrativo como en el técnico; e). Postular ante la Comisión de Personal prevista por el ordinal f) del artículo 7º de la Ley 19 de 1958, los candidatos para ascensos según los reglamentos; f). Promover actividades culturales, y de bienestar social del persona;