Artículo 8

º. Son funciones del Gerente General: a). Llevar la representación legal de la Empresa; b). Atender la gestión diaria de los negocios de acuerdo con las disposiciones legales y estatutarias y con las normas que expida la Junta de Directores; c). Ejecutar los actos comprendidos dentro del giro ordinario de las operaciones de la Empresa y celebrar los contratos que se requieran. Cuando la cuantía de éstos exceda de cien mil pesos ($ 100.000.00) se necesitará la aprobación de la Junta, y cuando pase de un millón de pesos ($ 1.000.000) será indispensable la autorización previa del Gobierno; d). Proponer a la Junta el nombramiento y remoción del personal directivo y de confianza y, en caso necesario, destituir los funcionarios y reemplazarlos transitoriamente, lo mismo que designar y remover los demás trabajadores de la Empresa. En los estatutos que se dicten deberá hacerse la clasificación de los empleados para tales efectos; e). Presentar anualmente a la consideración de la Junta Directiva los balances generales, el proyecto de aplicación de las utilidades y un informe sobre la marcha de los negocios y de todas las actividades de la Empresa y sobre los programas de trabajo y de ensanche. Igualmente podrá hacer todas las sugerencias encaminadas al mejoramiento de las operaciones comerciales e industriales; f). Presentar a la Junta con un mes de anticipación por lo menos, el proyecto de presupuesto de inversiones y gastos para el año siguiente, y mensualmente los balances de prueba, el cómputo aproximado de pérdidas y ganancias e informes sobre volúmenes y costos de producción y niveles de ventas; y g). Suministrar al Gobierno todas las informaciones que se le pidan, y en general, ejercer las funciones encaminadas al cumplimiento de los objetivos que persigue la Empresa y que no estén asignadas a la Junta de Directores.