ARTICULO 28. De las equivalencias. Los requisitos mínimos que de trata el presente decreto no podrán ser disminuidos. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones y las responsabilidades de cada empleo, podrán compensarse aplicando las equivalencias que se establecen a continuación: Para los empleos pertenecientes a los niveles directivo, asesor, ejecutivo y profesional
Título de formación avanzada o de postgrado y su correspondiente formación académica por tres (3) años de experiencia profesional específica o relacionada y viceversa, siempre que se acredite el título de formación universitaria o profesional.
Título de formación universitaria o profesional por título de tecnólogo especializado y viceversa.
Título de formación universitaria o profesional por el grado de oficial de las Fuerzas Militares o de la Policía Nacional, a partir del grado de Capitán o de Teniente de Navío. Para los empleos pertenecientes a los niveles técnico, administrativo y operativo: 1. Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia específica o relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobación de los estudios en la respectiva modalidad. 2. Un (1) año de educación superior o de especialización tecnológica, por
Dos (2) años de experiencia específica o relacionada y viceversa; o
Un (1) año de experiencia específica o relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horas de duración y viceversa. 3. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación secundaria y dos (2) años de experiencia y viceversa.
Diploma de bachiller en una modalidad específica por
El diploma de bachiller en cualquier modalidad y curso específico en el área respectiva de mínimo sesenta (60) horas de duración; o
El diploma de bachiller en cualquier modalidad y un (1) año de experiencia específica o relacionada.
Aprobación de un (1) año de educación secundaria por un (1) año de experiencia y viceversa.
Un (1) año de estudios de educación primaria por un (1) año de experiencia y viceversa.
Sesenta (60) horas de formación en un área específica por
Un (1) semestre de estudios de educación superior en una disciplina académica directamente relacionada con las funciones del cargo o del área de trabajo; o
Un (1) año de educación secundaria.
La formación que imparte el SENA, servirá para acreditar requisitos así
En el modo de formación “aprendizaje”, por tres (3) años de educación secundaria y viceversa, o por dos (2) años de experiencia específica o relacionada.
En el modo de formación “complementación”, por el diploma de bachiller en cualquier modalidad y viceversa, o por tres (3) años de experiencia específica o relacionada.
En el modo de formación “técnica”, por tres (3) años de formación en educación superior y viceversa, o por cuatro (4) años de experiencia específica o relacionada.
Las equivalencias podrán fijarse directamente por las entidades, mediante acto administrativo, que no requerirá aprobación del Departamento Administrativo de la Función Pública. Copia del respectivo acto administrativo deberá ser enviada a dicho Departamento. También podrán señalarse en las respectivas convocatorias.