Micelio

Artículo 59

Son Funciones De Estas Secciones: A) Reclutar Y Seleccionar, Mediante Concurso, El Personal Requerido En La Fábrica, Hasta Los Niveles Autorizados Por La Gerencia; B) Mantener Al Día Los Registros De Personal Y Expedir Constancia De Los Antecedentes Del Mismo Y Demás Certificaciones Del Caso, De Acuerdo Con La Respectiva Reglamentación: C) Preparar Los Actos De La Administración De Personal Relativos A Ascensos, Licencias Permisos, Vacaciones Y Traslados Y Luego De Su Aprobación Velar Por El Cumplimiento; Conforme A Las Normas, Establecidas; D) Desarrollar Los Programas De Inducción Y Entrenamiento Y Evaluación Del Personal Dentro Del Período De Prueba; E) Efectuar Las Liquidaciones De Pago Por Servicios Personales Y Prestaciones Sociales Y Proyectar Los Documentos Correspondientes; F) Aplicar Las Normas Establecidas Sobre Clasificación Y Remuneración De Personal; G) Preponer Traslados, Concursos Y Promociones De Personal De La Fábrica, De Acuerdo Con Las Necesidades Y Políticas De La Empresa: H) Las Demás Que Se Le Asignen Y Que Correspondan A La Naturaleza De Sus Funciones

Decreto 1221 de 1976 · Por el cual se modifican la estructura orgánica y Funciones Internas de la Industria Militar

01

El texto del artículo

Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

Son funciones de estas Secciones

a)

Reclutar y seleccionar, mediante concurso, el personal requerido en la fábrica, hasta los niveles autorizados por la Gerencia;

b)

Mantener al día los registros de personal y expedir constancia de los antecedentes del mismo y demás certificaciones del caso, de acuerdo con la respectiva reglamentación:

c)

Preparar los actos de la administración de personal relativos a ascensos, licencias permisos, vacaciones y traslados y luego de su aprobación velar por el cumplimiento; conforme a las normas, establecidas;

d)

Desarrollar los programas de inducción y entrenamiento y evaluación del personal dentro del período de prueba;

e)

Efectuar las liquidaciones de pago por servicios personales y prestaciones sociales y proyectar los documentos correspondientes;

f)

Aplicar las normas establecidas sobre clasificación y remuneración de personal;

g)

Preponer traslados, concursos y promociones de personal de la fábrica, de acuerdo con las necesidades y políticas de la empresa:

h)

Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza de sus funciones. De las Secciones de Medicina y Seguridad Industrial .

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.
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