°. El monto de la prima de productividad aplicable a los empleados que opten por el régimen aquí establecido, si cumplen las metas definidas de conformidad con las normas vigentes no podrá ser superior al 35% de la asignación básica para los factores plural e individual.
Decreto 125 de 1998 →Vigente
Artículo 4
El Monto De La Prima De Productividad Aplicable A Los Empleados Que Opten Por El Régimen Aquí Establecido, Si Cumplen Las Metas Definidas De Conformidad Con Las Normas Vigentes No Podrá Ser Superior Al 35% De La Asignación Básica Para Los Factores Plural E Individual
Decreto 125 de 1998 · por el cual se establece el régimen salarial optativo para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial.
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.