Plan de recursos humanos . Cada Superintendente, aprobará un Plan Anual de Recursos Humanos, el cual deberá contener: 47.1 Programa institucional de capacitación. 47.2 Programa institucional de estímulos. El Superintendente definirá las instancias internas que intervendrán en la elaboración y ejecución del plan. El reglamento desarrollará la política de bienestar e incentivos y señalará sus modalidades, los beneficios que estos otorgarán, su periodicidad y los criterios para su otorgamiento. CAPITULO VII Responsables del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Decreto 775 de 2005 →Vigente
Artículo 47
Decreto 775 de 2005 · por el cual se establece el Sistema Específico de Carrera Administrativa para las Superintendencias de la Administración Pública Nacional.
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.