º Son funciones de la Sección de Personal
Atender todo lo relacionado con la Administración de Personal en lo referente a selección, calificación y aplicación del Régimen Disciplinario;
Elaborar los Manuales que le sean solicitados;
Preparar los documentos e informes que le sean solicitados respecto al área de su competencia;
Promover la capacitación del personal del Departamento;
Atender lo relacionado con el bienestar social del personal vinculado a la Entidad; f ) Las demás que le sean asignadas por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.