Para Efectos De Remuneración Del Personal Docente De Tiempo Completo De La Universidad Pedagógica Y Tecnológica De Colombia, Constituyen Factores De Puntaje En La Clasificación, Los Siguientes: A) Los Estudios Realizados Satisfactoriamente Y Los Títulos Obtenidos En Desarrollo De Los Mismos
Decreto 48 de 1989 · Por el cual se establece el régimen de remuneración del personal de empleados públicos docentes de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia y se dictan otras disposiciones en materia salarial.
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
º Para efectos de remuneración del personal docente de tiempo completo de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, constituyen factores de puntaje en la clasificación, los siguientes
a)
Los estudios realizados satisfactoriamente y los títulos obtenidos en desarrollo de los mismos.
b)
Los cursos de actualización, capacitación y formación avanzada, culminados en forma satisfactoria.
c)
La producción científica.
d)
La categoría del escalafón docente.
e)
La experiencia docente y profesional.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.