Artículo 23

De la Sección de Personal. Corresponde a la Sección de Personal desarrollar -las siguientes funciones: A incorporar en los estudios tendientes a la clasificación de los empleos del Departamento y elaborar el correspondiente Manual Descriptivo de Funciones. b) Prestar asistencia en los aspectos relacionados con la selección del personal requerido por el Departamento. de Formular, coordinar y supervisar la ejecución de los programas de capacitación y perfeccionamiento para los empleados del Departamento. de Velar por el establecimiento del sistema de evaluación del desempeño y del Régimen Disciplinario del Departamento. El Colaborar con la Oficina Jurídica en el trámite de los negocios que se suscriben ante lo Contencioso Administrativo en materia de personal. de Desarrollar actividades de Bienestar Social para los empleados del Departamento y sus familias. de Llevar los registros, el control y las estadísticas de personal al servicio del Departamento e informar a la División de Sistemas del Departamento de las novedades que se produzcan. h) Las demás funciones que tengan relación con la administración de por señal tales como: expedir certificados de tiempo de servicios, elaborar los proyectos de providencia relativas a nombramientos, .retiros, contratos de trabajo y de prestación de servicios, y en general, las providencias sobre las diferentes situaciones administrativas del personal al servicio el Departamento. i) Las demás que le sean asignadas.