Causales de mala conducta de los funcionarios . Sanciones disciplinarias . Son causales de mala conducta, que motivarán multas hasta de un millón de pesos ($ 1.000.000.00), o la destitución del responsable, las siguientes
Negarse a recibir las peticiones, a expedir constancias sobre ellas, o a sellar sus copias, cuando se presenten en los días, horas y sitios que indiquen los reglamentos.
Negarse a recibir las declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir con una obligación legal.
Negarse a recibir los escritos de interposición y sustentación de recursos.
No dar traslado de los documentos recibidos a quien deba decidir, dentro del término legal.
Demorar en forma injustificada la producción del acto, su comunicación o notificación.
Resolver sin motivación, siquiera sumaria, cuando sea obligatoria.
Ejecutar un acto que no se encuentre en firme.
Dilatar o entrabar el cumplimiento de las decisiones en firme o de las sentencias.
No declararse impedido cuando exista deber de hacerlo.
No practicar oportunamente las pruebas decretadas, o denegar sin justa causa las solicitadas.
Reproducir actos suspendidos o anulados por la jurisdicción en lo contencioso administrativo cuando no hayan desaparecido los fundamentos legales de la anulación o suspensión.
No hacer lo que legalmente corresponda para que se incluya dentro de los presupuestos públicos apropiaciones suficientes para el cumplimiento de las sentencias que condenen a la administración.
Entrabar la notificación de los actos y providencias que requieran esa formalidad.
Intimidar de alguna manera a quienes deseen acudir ante la jurisdicción en lo contencioso administrativo para el control de sus actos.