División de Recursos Humanos. Son funciones de la División de Recursos Humanos
Planear ejecutar y controlar la política institucional sobre administración, desarrollo, capacitación, selección, registro y control, y bienestar social del personal del Instituto.
Dirigir, coordinar y vigilar el cumplimiento de las normas que en materia de salarios y prestaciones rigen para los funcionarios del Instituto.
Preparar los actos administrativos relacionados con la administración de personal y registrar las novedades que se presenten.
Elaborar y mantener actualizado el manual de funciones y requisitos de los diferentes empleos del Instituto, de conformidad con las normas legales vigentes.
Llevar las hojas de vida de los funcionarios y expedir las certificaciones respectivas.
Adelantar los procesos para la convocatoria, selección y promoción del personal del Instituto, de acuerdo con las normas vigentes.
Desarrollar las actividades relacionadas con la liquidación y pago de salarios y prestaciones sociales del personal del Instituto.
Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.