Funciones de la Gerencia Regional. Son funciones de la Gerencia Regional
Identificar las campañas de ventas y concursos potenciales en la regional.
Implementar la estrategia comercial local.
Cumplir el presupuesto de ventas por segmentos, producto, zonas y oficinas.
Coordinar capacitaciones para la fuerza de ventas.
Identificar oportunidades o amenazas e informar propuestas de canales.
Monitorear imagen y servicio en las oficinas.
Apoyar y motivar a los gerentes zonales, gerentes de cuenta y de oficinas.
Retroalimentar a la Vicepresidencia Comercial para compartir mejores prácticas.
Identificar necesidades de la red.
Proponer estrategias para la administración del personal de la gerencia y ejecutar, ordenar y verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos por el Banco en materia de evaluación, capacitación, desarrollo del recurso humano. Proponer la selección, promoción, contratación y traslado del personal de su Gerencia.
Propender por el cumplimiento de las políticas definidas por la Vicepresidencia de Riesgos en los procesos y procedimientos bajo su responsabilidad.
Identificar mejores prácticas en los procesos a su cargo y guiar su implementación.
Responder por la utilización racional y efectiva del presupuesto asignado a la dependencia.
Ejercer las demás funciones que señalen la ley, los estatutos, los reglamentos y las que correspondan de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.