De la Oficina de Auditoría Operacional. Corresponde a la Oficina de Auditoría Operacional desarrollar las siguientes funciones
Analizar las áreas de Administración de personal para determinar si existen los controles y estadísticas para operar con eficiencia.
Realizar los estudios necesarios con el objeto de comparar la eficiencia con el aumento de la calidad en los servicios y programas.
Dar las soluciones y recomendaciones en aquellas áreas donde han sido detectados los problemas.
Hacer seguimiento periódico del desarrollo de los planes y programas internos y externos del Departamento, y velar por la comunicación entre las distintas dependencias, en orden a la obtención de los resultados deseados hacia el futuro.
Las demás que le sean asignadas.