Los concursos son de dos clases
a)
De ascenso o cerrado para el personal escalafonado en Carrera Administrativa;
b)
Abierto, que se utiliza para proveer cargos de ingreso los cuales serán determinados por la Empresa. Así mismo, para proveer cargos de ascenso, cuando el concurso cerrado se declare desierto.
Parágrafo
Para proveer una vacante definitiva en un cargo de carrera, se acudirá al siguiente orden de prioridades
a)
Reubicación, mediante traslado, por supresión del cargo;
b)
Concurso cerrado, cuando no haya lista de elegibles;
c)
Traslado por solicitud del funcionario;
d)
Concurso abierto.