Artículo 22

Serán Funciones Y Obligaciones Especiales Del Gerente: A) Llevar La Representación De La Empresa En Toda Clase De Actos Y Contratos; B) Ordenar Los Gastos De La Empresa, En La Forma Y Dentro De Los Límites Acordados Por La Junta Directiva; C) Nombrar, Promover Y Remover Empleados, Debiendo Someter Los Nombramientos, Promociones Y Remociones A La Aprobación De La Junta Directiva; D) Imponer Multas, Suspensiones Y Demás Sanciones Disciplinarias A Los Empleados De La Empresa, Mediante Resoluciones Motivadas; E) Elaborar El Reglamento De Trabajo De La Empresa, Que Se Someterá A La Aprobación De La Junta Directiva Y A Las Aprobaciones Gubernamentales Que Sean Del Caso; F) Presentar A La Consideración De La Junta, En La Última Sesión Ordinaria De Cada Mes, Un Proyecto De Presupuesto De Gastos Para El Mes Siguiente, Y Un Informe Que Muestre Cómo Se Ejecutó El Presupuesto En El Mes Anterior; G) Rendir Un Informe Pormenorizado Sobre El Movimiento De La Empresa, A Más Tardar Dos Meses Después De Cada Ejercicio Mensual; H) Presentar A La Consideración De La Junta Directiva, Durante El Segundo Mes Siguiente A Cada Ejercicio Semestral, Las Cuentas, Inventarios Y Balance General De La Empresa Y Un Informe Escrito Completo De Las Operaciones Realizadas En El Semestre; I) Dirigir La Administración Técnica Y Comercial De La Empresa; J) Asistir A Las Sesiones De La Junta Directiva; K) Someter Al Estudio De La Junta Todos Los Asuntos Relacionados Con La Administración De La Empresa Que Requieran Su Aprobación, Y Rendirle Los Informes Que Le Solicite; L) Proponer A La Junta Directiva Las Reformas Que En Su Concepto Requiera La Organización De La Empresa; M) Las Demás Que Le Asigne La Junta Directiva

Decreto 2056 de 1947 · Por el cual se aprueban los Estatutos de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones