Funciones. El Comité de Bienestar, Capacitación e Incentivos tendrá las siguientes funciones:
1. Evaluar, recomendar y aprobar los programas de Capacitación, Bienestar e Incentivos.
2. Aprobar a más tardar el 31 de diciembre de cada año el Plan Institucional de Capacitación, Bienestar e Incentivos, de acuerdo a las necesidades detectadas y la disponibilidad de recursos.
3. Distribuir los recursos disponibles para las actividades anuales de Capacitación, Bienestar e Incentivos.
4. Evaluar, recomendar y aprobar las solicitudes de créditos educativos para capacitación formal.
5. Evaluar, recomendar y aprobar las solicitudes de financiación de los costos de matrícula y materiales para la formación en el idioma inglés en el país.
6. Evaluar, recomendar y aprobar las condonaciones de créditos educativos por prestación de servicios.
7. Evaluar, recomendar y aprobar el reembolso de los valores desembolsados por parte de los beneficiarios en los casos establecidos en el Reglamento Operativo para la administración del fondo de formación académica Superintendencia de Sociedades Icetex que se encuentre vigente.
8. Evaluar, recomendar y aprobar las solicitudes de capacitación informal o capacitación para el trabajo y desarrollo humano.
9. Evaluar los resultados sobresalientes con la finalidad de asignar los incentivos.
10. Recomendar la adjudicación de los incentivos pertinentes.