Son funciones de la Junta de Personal
Fijar los criterios de selección de personal.
Colaborar con la Sección de Personal en la realización de concursos para proveer empleos en la Administración Departamental y en lo que se refiere a la selección de personal en general.
Acordar programas de adiestramiento de personal al servicio de la Administración con la asesoría de la Oficina de Planeación.
Recomendar a la Sección de Personal, los candidatos para ascenso en las respectivas dependencias, de acuerdo con los reglamentos.
Conocer de las sanciones disciplinarias que se impongan a los funcionarios de conformidad con los reglamentos.
Vigilar por el estricto cumplimiento de las normas sobre personal.
Rendir un informe de sus actividades al Gobernador cada año, 4. Junta de Escalafón Docente.