De la Sección de Relaciones Individuales de Trabajo del Sector Primario . Corresponde a la Sección de Relaciones Individuales de Trabajo del Sector Primario desarrollar las siguientes funciones
Desarrollar los procedimientos para la solución, por vía conciliatoria, de los conflictos de carácter individual que se presenten entre los empleadores y trabajadores en los sectores agrícola, ganadero, de silvicultura, de caza y de pesca, como consecuencia de la naturaleza, modalidades, relaciones, efectos o ejecución del contrato de trabajo;
Preparar proyectos de material instructivo sobre temas laborales propios de la Sección, en coordinación con la División de Instrucción y Capacitación Laboral;
Estudiar los problemas y las necesidades que resulten de la aplicación de las disposiciones legales reguladoras del Derecho Individual de Trabajo en el Sector y sugerir las medidas adecuadas para subsanarlos;
Absolver las consultas que sobre Derecho Individual de Trabajo en su sector, le sean formuladas a la División;
Estudiar y tramitar las solicitudes de pago directo del subsidio familiar y las que formulen los empleadores que quieran constituirse en aseguradores de sus trabajadores en el sector, de conformidad con los preceptos que regulan la materia;
Tramitar las solicitudes que presenten las empresas del sector en lo referente a exoneración de pago de subsidio familiar y de los aportes al Servicio Nacional de Aprendizaje, aprobación de planes de vivienda y reducción de capital social;
Estudiar las peticiones de su área sobre declaratoria de entidad sin ánimo de lucro, y
Estudiar y tramitar los reglamentos de trabajo de las empresas del sector, ubicadas en aquellos lugares donde no exista División Departamental de Trabajo y Seguridad Social.