El presupuesto de gastos de funcionamiento se compone de:
Gastos por servicios personales, gastos generales y trasferencias. Los servicios personales comprenden: sueldos de personal de nómina, gastos de representación, sueldos de personal supernumerario, remuneración por servicios técnicos, honorarios, jornales, horas extras y días feriados, prima de navidad, prima técnica, prima de vacaciones, otras primas, subsidio familiar, indemnización por vacaciones, y auxilio de transporte.
Los gastos generales comprenden: mantenimiento y aseguros, compra de equipo, viáticos y gastos de viaje, servicios público, servicios de comunicaciones, materiales y suministros, impresos y publicaciones, arrendamientos, sostenimiento de semovientes, impuestos, tasas y multas, pagos de pólizas de manejo y gastos varios e imprevistos.
Las transferencias comprenden pagos de precisión social, cajas de compensación familiar, auditaje y contribuciones, capacitación, bienestar social y aportes. Los pagos de previsión social se dividen en: pensiones, cesantías, servicios médicos. Los aportes se dividen en: Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ICSS), Caja de Previsión Social de Comunicaciones, Caja Nacional de Previsión Social, participaciones, subsidios, convenios y auxilios.