Funciones de la Comisión de Personal . Corresponde a la Comisión de Personal
Proponer a la Jefatura del Departamento el ascenso de los empleados que reúnan los requisitos exigidos por las disposiciones respectivas, previo estudio del caso por la División de Personal.
Proponer a la Jefatura del Departamento el otorgamiento de condecoraciones, estímulos y beneficios a los empleados que en razón de sus méritos, eficiencia y honestidad se hagan acreedores a ellos.
Emitir concepto en los casos que el Jefe del Departamento someta a su consideración.
Conocer de las reclamaciones de los empleados sobre sus condiciones de trabajo, calificación de sus servicios y cumplimiento de obligaciones asistenciales o prestacionales.
Emitir concepto sobre imposición de sanciones disciplinarias en los casos señalados por la ley.
Cumplir las demás funciones que indiquen las disposiciones vigentes sobre administración de personal y régimen disciplinario.